企业管治

董事局及董事局辖下委员会
董事局致力维持高水平的企业管治及认同良好企业管治对集团业务长远成功及可持续发展至关重要。
审核委员会
审核委员会的主要职责为就集团的财务汇报程序、风险管理及内部监控系统的成效,提供独立检讨。
薪酬委员会
薪酬委员会的主要职责为就本公司董事及高层管理人员的薪酬政策及待遇提供检讨及建议。
提名委员会
提名委员会的主要职责为检讨董事局的架构、人数及成员多元化;以及物色具备合适资格的人士担任董事,并挑选提名有关人士出任本公司董事职位。
企业管治文件